DEKRA trening centar    
  18.07.2011
  Organizator prodaje i marketinga
  13.07.2011
  Manager ugostiteljskog objekta
  13.07.2011
  Stručno-komercijalni saradnik
  13.06.2011
  Asistent za logistiku
  13.06.2011
  Računovođa
  23.05.2011
  Head of Corporate Management Sector
  20.05.2011
  Manager prodaje i marketinga
  10.05.2011
  Payroll specialist/administrator
  04.05.2011
  Consumer Health Care Key Account Manager
  04.05.2011
  Consumer Health Care Manager
 
   DEKRA Trening Centar na osnovu svoje bogate ponude modula usmjerenih poslovnom razvoju (hard skills) i licnom razvoju (soft skills), kreira klijentu prilagodene treninge (tailor made) i sprovodi ih na podrucju jugoistocne i istocne Evrope.
    
     
     
           
 

   Naime, u privremenom zapošljavanju DEKRA odabrane kandidate zapošljava kao svoje radnike, a potom ih ustupa klijentu.

   DEKRA Trening Centar oslanja se na korporaciju DEKRA AG i u skladu sa potrebama klijentu osigurava podršku u traženim područijima.

   DEKRINI treninzi su bazirani na interakciji i primjeni multimedije (Power Point prezentacija, diskusije, timske igre, poslovni primjeri uspješnih preduzeća, radionice itd), uz naglasak na iskustvenom učenju. Polaznici DEKRA treninga savladavaju nove alate i vještine u području koje se definiše sa naručiocem.

    
     
     
         
       
       
       
             
                     
       
IAF standardi - Treninge pripremamo, usklađujemo sa potrebama naručioca i sprovodimo po međunarodno poznatim IAF standardima (International Association of Facilitators).
Uz izvore DEKRA korporacije, pratimo svjetske trendove putem stručnih publikacija „business & personal development“ područja. Time se treninzi temelje na provjerenim i dokazanim modelima, uspješnim slučajevima iz prakse (success stories) i aktuelnim poslovnim pravcima.
        
               
               
               
               
                     
           Benefiti treninga

Za kompaniju:
  • bolji poslovni rezultati
  • imidž  prema unutra – „stalo nam je do naših zaposlenih“
  • imidž prema spolja – „ulažemo u svoje zaposlene“
  • bolji odnos među zaposlenim-neformalna druženja, prolazak kroz isti proces
  • bolje međusobno sporazumijevanje – isti koncept, modeli, rječnik, vizija
  Za zaposlene:
  • aspekt ličnog razvoja
  • aspekt timskog razvoja
  • rad na konkretnim problemima
  • iskustveno učenje
  • učenje novih koncepata
  • jačanje konteksta uspjeha i rezultata
        
                     
       

In-house treninzi (tailor made)

DEKRA trening centar prioritetno organizuje in house treninge, posebno prilagođene specifičnostima industrije samog naručioca i njegovim konkretnim zahtjevima.
Modularan pristup
    
U izradi scenarija jednodnevene, dvodnevne ili trodevne edukacije koristimo modularan pristup – svaki modul je skup vještina, alata i vježbi određenog područija (komunikacija, prodaja, timski rad, markeing itd.).
Moduli se kombiniraju u jedan trening zavisno od potreba naručioca i IAF standarda (moguć je broj modula po jednom danu treninga, kompatibilna područja ličnog i poslovnog razvoja i sl.)


MODULI:
  • Top 25 alata i tehnika za upravljanje vemenom
  • Model uspješne maloprodaje
  • Model uspješne prodaje ključnim kupcima (key account)
  • Modeli i tehnike rješavanja konflikta i poslovnih problema
  • Uspješan član tima i timski rad